Financieel administratief medewerker

Roeselare/Kortrijk

House of HR hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen.

House of HR is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in Specialized Talent Solutions (o.a. Accent Jobs, Covebo, TMI and TimePartner), Engineering & Consulting (o.a. Abylsen, Cohedron, Continu Professionals, Redmore, Gritt, SOLCOM) en Digital Solutions (NowJobs, SWOP, Book’u, Gighouse, etc).

House of HR is o.a. actief in België, Nederland, Frankrijk, Duitsland, Polen, Portugal, Spanje en Roemenië met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. House of HR telt circa 4.000 eigen medewerkers en realiseerde in 2021 een geconsolideerde omzet van ca 2,2 miljard Euro.

Functie

Binnen het Finance departement zal je het Corporate Finance / Treasury-team vervoegen. Dit is het kloppend hart van de organisatie en is sterk gelinkt met alle afdelingen binnen de groep.

 

Je komt terecht in een team van 3 personen dat elkaar ondersteunt, dus een gezonde portie teamspirit is onontbeerlijk. Je kan je snel aanpassen aan situaties, werkt punctueel, bent zelfstandig, communicatief en leergierig.

 

In de rol wordt er bovendien nauw samengewerkt met andere departementen zoals Controlling, M&A en Accounting. Er wordt verwacht dat je actief meedenkt met de organisatie en deze naar een volgend niveau wenst te tillen.

 

Functieomschrijving:

 

Idealiter beschik je voor deze functie over een bachelor- of graduaatdiploma binnen een administratieve richting of ben je gelijkwaardig door ervaring in een administratief takenpakket. Ervaring met Treasury en/of Corporate Finance is een pluspunt, maar geen must. Je hebt een goede kennis van het Engels en Excel.

 

Het takenpakket ziet er als volgt uit:

 

Recurring (80%)

  • Dagelijkse review en optimalisatie van de cash positie van de groep en de rapportage hierover verzorgen
  • Contactpersoon voor administratieve opvolging ten aanzien van banken maar ook ten aanzien van interne partijen
  • Ondersteuning bij de externe rapportages
    • Maandelijks overzicht opmaken van financiële situatie naar de investeerders toe
    • Per kwartaal: voorbereiden van de presentaties voor de externe investeerders
  • Overzichten van bijvoorbeeld leningen, bankrekeningen, etc. up-to-date houden alsook administratieve support in het kader hiervan
  • Opvolgen en uitvoeren van interne procedures gelinkt aan de Treasury Policy
  • Andere diverse interne rapporteringen en opvolgen van interne procedures

 

 

Ad hoc projecten (20%)

Ad hoc projecten zijn dikwijls gelinkt aan de groei van de groep. Voorbeelden van projecten die op til staan of ongoing zijn en waarbij je zal betrokken worden:

  • Integratie van nieuw overgenomen bedrijven
    • Opvolging van documentatie voor het mee opzetten van bijvoorbeeld cash pools en commercial finance
  • Automatisatie
    • Checks en voorstellen doen om de data kwaliteit te waarborgen en verbeteren

 

 

Aanbod

Binnen Corporate Finance kom je terecht in een sterk en jeugdig team, waar een goeie dynamiek heerst. Dit team zal met veel plezier de nodige tijd voorzien om jou een goede opleiding te geven. Ze willen de kans geven aan iedereen om met de organisatie mee te groeien, waarbij je zeker de mogelijkheid krijgt om je skills te verbeteren.

 

Motiverend salarispakket, hospitalisatie, groepsverzekering,… Jij beslist waar je prioriteiten liggen. Ons flexplan laat je de keuze om je loon in te zetten op nog meer opleiding, meer verlof, wagen, etc.

Dit betreft een deel- of voltijdse functie met glijdende uren én mogelijkheid tot 1 à 2 dagen telewerk. Daarenboven geniet je van 32 verlofdagen.

One file only.
15 MB limit.
Allowed types: pdf, doc, docx.
Privacy