Sales Manager

Function

We bieden onze collega's heel veel autonomie & ownership. Bij Gritt zijn we dol op initiatieven die onze business kunnen boosten. We stimuleren onze collega's hier enorm in.

Maar als bedrijf zetten we niet alleen daar op in.

We engageren ons jaarlijks voor verschillende sociale projecten. Dit jaar planten we een bos en gaan we letterlijk zelf huizen bouwen in Roemenië.

De juiste mensen aantrekken en vooral behouden, daar draait het om bij Gritt. Ter uitbreiding zoeken we een extra sales manager.

In je rol draag je zorg voor:

  • Business Development – uitbouwen van een gevarieerde klantenportefeuille: Als sales manager ben je sterk in het maken van een goede marktanalyse. Je weet als geen ander alle (potentiële) opportuniteiten in kaart te brengen. Hierbij heb je als sales manager voldoende oog voor een goede balans tussen accountmanagement en business development. Je zin om succesvol te zijn, zorgt ervoor dat je steeds uitkijkt naar nieuwe commerciële opportuniteiten en je bent dagelijks bezig met je klantenportefeuille uit te breiden.
  • Solution selling: Na de noden in kaart te hebben gebracht, weet je mee te denken met onze klanten in termen van oplossingen. Welke techniekers kunnen ingeschakeld worden en hoe kunnen wij die processen faciliteren? Je werkt hier nauw samen met onze technical supervisor om de skills van de techniekers in kaart te brengen. Kunnen wij trainingen op maat voorzien? ... Name it and we will try to fix it.
  • Contract en Tender onderhandelingen: Je bent sterk in het onderhandelen van samenwerkingsakkoorden en hebt ervaring met tenderonderhandelingen. Je stelt duurzame samenwerkingsakkoorden op en streeft steeds naar een win-win zowel voor de klant als voor jouw business line.
  • Be creative: Onze bedrijfscultuur moedigt ondernemerschap aan. Jij als sales manager bent ‘in charge’ om samen met het team van talent acquisition specialists jouw business te doen boosten. Je bent steeds geïnteresseerd om nieuwe werkprocessen, - methodes uit te werken om het verschil te betekenen voor de klant, kandidaat en techniekers.
  • Accountmanagement: Voor onze klanten, blijf je als sales manager het aanspreekpunt voor de bestaande als nieuwe opdrachten. Je plant voldoende evaluatie meetings in om onze samenwerking constant te optimaliseren en te schakelen waar nodig.
  • Human Capital: we geloven sterk in onze techniekers en willen een goede werkgever voor hen zijn. Daarom organiseren we regelmatig events, worden er attenties gedaan met verjaardagen, feestdagen etc. Hier ben jij als sales manager actief in betrokken

Profile

  • Je bent een echte happy rebel die met heel veel zin in succes zijn/ haar werkdag aanvat.
  • Je hebt een bacheloropleiding gevolgd of kan de nodige ervaring voorleggen
  • Technische affiniteit is een must & je hebt kennis van de dienstverlenende sector
  • Je bent een echte hunter, houdt ervan om nieuwe klanten te benaderen, de noden in kaart te brengen en een sterke samenwerkingsakkoorden af te sluiten
  • Kennis van de markt van industriële klanten zoals productiebedrijven, machinebouwers, bedrijven in de voeding etc is een meerwaarde.
  • Je bent een teamplayer en een people's person: we werken voor en met mensen. Een goede team spirit is voor ons een absolute must.
  • Je bent analytisch ingesteld en weet goed in te schatten wat de prioritaire opdrachten zijn.
  • Je houdt van business development gecombineerd met accountmanagement.

Offer

  • Gritt is een bedrijf dat pit en durf heeft vandaar onze happy rebel cultuur.
  • Een bedrijf door en voor mensen.
  • Motiverend salarispakket, bedrijfswagen, cafetariaplan en aantrekkelijke bonusregeling.
  • Een functie in een teamgerichte no-nonsens omgeving met tal van opleidingsmogelijkheden.
One file only.
15 MB limit.
Allowed types: pdf, doc, docx.
Privacy