Sixie zoekt een medewerker administratie, digitale communicatie & sales

Oost-Vlaanderen

Sixie, wie?

Sixie is een jonge start-up  die de HR-markt wil veranderen door de ‘spotlight’ te richten op een unieke doelgroep. Nog al te vaak wordt de ervaring, de kennis en het netwerk van 60+’ers na hun actieve loopbaan vergeten, een bizar gegeven in onze maatschappij. Bij Sixie vinden we het dan ook zonde dat we die expertise en talenten gewoon laten liggen. En dat terwijl de arbeidsmarkt meer dan ooit tevoren nood heeft aan extra flexibele krachten die beschikken over ervaring en kennis. Sixie zet die kennis en expertise opnieuw centraal.  We begeleiden onze sixies die werken als uitzendkracht of freelancer, intensief en zijn dagdagelijks bezig met de matchmaking en de brug te bouwen naar de bedrijven en publieke besturen.

Als start-up met een klein operationeel team zijn we op zoek naar administratieve en communicatieve versterking. Onze uitvalsbasis is Oost-Vlaanderen maar we zijn actief in gans Vlaanderen en Brussel, dit doen we met de steun van Accent & House of HR. 

Wat doe je als administratieve en communicatieve medewerker?

  • Je leert onze kandidaten kennen. Je contacteert elke dag kandidaten die zich inschrijven om een korte screening met hen te doen.
  • Je vult nauwgezet onze database aan.
  • Een belangrijk en substantieel deel van je takenpakket bestaat uit de personeelsadministratie en de payroll van onze contracten. Bij de opstart van een medewerker zorg je voor een perfect dossier en nadien zorg je ook voor de verwerking van prestaties en facturen van o.a. onze freelancers. Wij voorzien hier een grondige opleiding voor.
  • Je onderhoudt bestaande klantencontacten zowel met onze sixies als met werkgevers. Je volgt regelmatig op of alles goed verloopt en je hebt een neus voor nieuwe opporuniteiten bij bestaande klanten (salesfarming)
  • Daarnaast is communicatie en marketing een belangrijk deel van je opdracht. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van onze digitale strategie en de communicatie-acties en/of -campagnes die daaruit voortvloeien.
  • Je beheert onze digitale kanalen en promoot de werking van Sixie bij onze doelgroepen. Je gebruikt daarbij up-to-date kennis van digitale communicatietechnieken.
  • Je bent verantwoordelijk voor de redactie en het plaatsen van de content op de diverse digitale kanalen: websites, nieuwsbrief en sociale media
  • Je beheert de sociale media kanalen Facebook, Instagram, Youtube en Linkedin (op basis van een contentplanning), verhoogt de interactie en je bent verantwoordelijk voor het conversation management en de monitoring.
  • Je zorgt voor impactvolle digitale content in woord en in beeld en kan ideeën omzetten in creatieve visuele content
  • Je schrijft en geeft digitale nieuwsbrieven vorm. Je stuurt de nieuwsbrieven uit naar de diverse segmenten.

Wie jij bent?

  • Je bent dynamisch en geboeid om samen de start-up die Sixie is naar een hoger niveau te brengen. ‘Trial & error’ schrikt je niet af maar geeft je net meer energie.
  • Je denkt creatief mee over de toekomst en werking van Sixie.
  • Administratieve taken schrikken je niet af maar geven je energie.
  • Je werkt graag nauwkeurig en precies, met aandacht voor details.
  • Ervaring in sales, klantencontacten en/of recruiting is een pluspunt
  • Je hebt kennis en ervaring (minimaal 1 jaar) binnen digitale communicatie.
  • Je hebt kennis van eigentijdse communicatiestrategieën en -kanalen, zowel voor e-mailmarketing/automation, sociale media, websites en e-commerce.
  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma (of hoger) communicatie of gelijkwaardige ervaring, en hebt affiniteit met digitale communicatie en marketing.
  • Je hebt een sterke affiniteit met informatie- en communicatietechnologie (ICT) en kennis van en/of ervaring in het werken met CRM.
  • Je kunt werken in een website (CMS: Drupal en Wordpress).
  • Je hebt een vlotte pen en een nauwkeurige en overtuigende stijl.
  • Kennis van grafische programma’s strekt tot aanbeveling.
  • Je bent proactief en creatief

Wat je krijgt

  • brutoloon per maand – conform de markt
  • 40-urige werkweek
  • 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
  • Intensieve opleiding door de collega’s
  • Netto onkostenvergoeding €75 p/m + variabele verloning afhankelijk van de prestaties
  • Telewerk is gedeeltelijk mogelijk
  • Maaltijdcheques €8/dag + ecocheques
  • Laptop/tablet – GSMbudget
  • Hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst
  • Fantastische collega’s en een enorm dankbare doelgroep
One file only.
15 MB limit.
Allowed types: pdf, doc, docx.
Privacy