Treasury Team Lead

Roeselare

Over House of HR:

House of HR is een sterk groeiend & dynamisch bedrijf gelegen in West-Vlaanderen met ambitieuze toekomstplannen. De groep groeide van ca. 400 miljoen euro omzet in 2015 naar 2,4 miljard euro omzet in 2021.

House of HR hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. House of HR is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in Specialized Talent Solutions (o.a. Accent Jobs, Covebo, TMI and TimePartner), Engineering & Consulting (o.a. Abylsen, Cohedron, Continu Professionals, Redmore, Gritt, SOLCOM) en Digital Solutions (NowJobs, SWOP, Book’u, Gighouse, etc).

House of HR is o.a. actief in België, Nederland, Frankrijk, Duitsland, Polen, Portugal, Spanje en Roemenië met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. House of HR telt circa 4.000 eigen medewerkers en realiseerde in 2021 een geconsolideerde omzet van ca 2,4 miljard Euro.

Functieomschrijving:

In de rol van Treasury Team lead zijn wij op zoek naar ieamand die de elementen van treasury, corporate finance and business partnering samenbrengt en dit in een bedrijf dat internationaal actief is. De rol van Treasury Team lead is de gedroomde functie bij uitstek voor een treasury professional gezien House of HR een dynamisch en snelgroeiend bedrijf is waardoor er voortdurend nieuwe uitdagingen op het pad komen.

Takenpakket:

De Team Lead Treasury rapporteert rechtstreeks aan de Director Controlling & Treasury. In deze rol is de Team Lead verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen, opvolgen en begeleiden van een jong en ondernemend team van 3 tot 4 personen bestaande uit treasury analysts en een administratief medewerker. Hierbij is er 1 persoon die vanuit Nederlands werkt.
  • Wekelijkse rapportering inzake de stand van zaken in Treasury, bevattende een overzicht van de cash positie van de groep, alsook een status update van de lopende projecten
  • Zoeken en uitvoeren van optimalisaties en automatisaties met behulp van het treasury team en indien nodig, externe of IT support

 

The treasury team werkt enerzijds aan recurring werk alsook aan ad hoc projecten. Deze laatste vormen de bulk van het werk (ca. 70%) en zijn gelinkt aan de verdere groei van de groep alsook de verdere professionalisering van de Treasury functie.

 

Ad hoc projecten vormen het gros van de activiteiten. Voorbeelden van projecten die op til staan of ongoing zijn:

  • Integratie van acquisities: opzetten cash pools, integratie in TMS, uniformisering bankrekeningen, opzetten non-recourse finance
  • Opzetten van een nieuwe cash forecasting in PowerBI m.o.o. montoring cash forecast en anticiperen op financieringsbehoeftes
  • Support bij transfer pricing framework
  • Betrokkenheid in nieuwe financieringsrondes
  • Opzetten structureel proces winstgevendheid corporate entiteiten incl. inhouse bank

 

Terugkerend werk houdt verband met de Treasury Policy van de groep, de rapportering onder de financieringsdocumentatie alsook Investor Relations.

Automatisatie

House of HR streeft ernaar alle processen continu te verbeteren, zodoende tijd de kunnen steken in projecten met toegevoegde waarde. 

Profiel:

Voor de functie van Treasury Team Lead zijn wij op zoek naar een persoon (m/v) die :

  • Optimaal en stressbestendig kan functioneren in een continu veranderende omgeving, waarbij het naleven van deadlines en tijdig rapporteren voorop gesteld wordt
  • Reeds een eerste ervaring heeft met het aansturen en/of begeleiden van een beperkt team
  • Elke uitdaging die op het pad komt met 2 handen vastneemt, alsook pro-actief optimalisaties ziet en een go-get mentaliteit heeft
  • Een Happy Rebel is
  • Minstens 5 jaar ervaring heeft in treasury of in een bancaire omgeving en niet onbekend is met de concepten hierboven vermeld
  • IT-savy
  • Goede kennis van Nederlands en Engels
  • Bereid is strategisch mee te denken alsook de organisatie naar een volgend niveau te tillen

Aanbod:

Je maakt deel uit van het kloppend hart van de organisatie. Het treasury departement is nl. sterk gelinkt met alle afdelingen (M&A, Accounting, Controlling) binnen de groep.

Je krijgt de kans om aan de slag te gaan bij een zeer aantrekkelijke werkgever. Je wordt omringd door gedreven professionals die je met de nodige raad en daad bijstaan waar nodig.

Je kan je verwachten aan een correct salaris, aangevuld met verschillende extralegale voordelen, waaronder een firmawagen. Via het flexplan kan je je loon omzetten in extra opleiding, meer verlof, (upgrade) wagen… Ook glijdende uren zijn hier aanwezig en je geniet van 32 verlofdagen. De plaats van tewerkstelling is filevrij

One file only.
15 MB limit.
Allowed types: pdf, doc, docx.
Privacy